DDB Latina fortalece su estructura creativa
“El mejor talento al frente de las marcas de nuestros clientes”
De izquierda a derecha Patricia Pérez, Jorge López y Lorena Berges, nuevos Directores Creativos Asociados de DDB Latina Puerto Rico.
DDB Latina comienza el año con nuevas medidas y soluciones al crear una comunidad de pensadores
creativos y talentosos que asumen el desafío ante los tiempos con las mejores
actitudes, en una mezcla de creatividad, tecnología y cultura para crear ideas
poderosas que beneficien el negocio de las marcas de manera medible.
“Para lograr nuestros objetivos debemos ser un equipo ágil y proactivo, con ideas
pertinentes y de avanzada. No hay espacio para titubeos, vamos a tomar las
decisiones y ejecutar los cambios que sean necesarios para movernos al frente.
Solidificaremos nuestra capacidad de servicio y respuesta creativa a la vez que
potenciaremos nuestro recurso humano”, expresó Enrique “Kike” Renta,
reconocido director creativo y CCO de DDB Latina.
La estructuras creativas serán lideradas por reconocidos creativos del país como
Leslie Robles, Mario Salgado, Mauricio Cortés y Fernando Rosario. Además,
fortaleceremos ambos equipos con el nombramiento de tres Directores Creativos
Asociados promovidos desde adentro: Lorena Berges, Patricia Pérez y Jorge
López, quienes se han destacado en el desarrollo y creatividad para campañas de
envergadura de nuestros clientes.
“La experiencia de trabajo en DDB me ha provocado aprendizaje constante. Estoy
feliz en un lugar donde se apuesta a la gente”, indicó Patricia Pérez, nueva
directora creativa asociada.
“Comenzar desde abajo en una agencia multinacional me ha dado herramientas
sólidas. Me motiva estar en un equipo que persigue la excelencia”, expresó Jorge
López. “En DDB estamos rodeados de gente que nos empuja a dar lo mejor,”
añadió Lorena Berges en referencia a su reciente nombramiento.
“Me satisface encontrar dentro de la agencia una cantera de talento para
promover. Reconocemos así la labor de tres profesionales que hoy asumen
responsabilidad de liderazgo en sus grupos de trabajo. El propósito final es servir
mejor a nuestros clientes, ofrecer a nuestras marcas las soluciones que exige el
momento y, en ese camino, ayudar a nuestro talento a crecer”, enfatizó Edgardo
Rivera, CEO de DDB.